Personal Directivo, mandos intermedios y responsables que quieran contribuir a la mejora de la salud metal de los miembros de la organización, fomentando una cultura de apoyo y bienestar en la organización.
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Salud mental y responsabilidad social en el entorno laboral. Teórico-práctico
INSCRIBIRSECategoría
- Área de ergonomía y psicosociología
Modalidad
- Presencial
- Aula virtual
Duración
- 12 H
- 12 H
Coste
- Bonificable
- Bonificable
Idioma
- ES
Temario
- 1. Conceptos básicos de salud mental y responsabilidad social.
- 2. Identificación de riesgos psicosociales en el trabajo.
- 3. Desarrollo de políticas de salud mental corporativa.
- 4. Estrategias de intervención y apoyo psicológico.
Dirigido a
Objetivos
- Analizar la relación entre la salud mental y la responsabilidad social corporativa.
- Desarrollar políticas y prácticas que promuevan la salud mental en el trabajo.
- Capacitar en la identificación y gestión de riesgos psicosociales.
- Fomentar una cultura de apoyo y bienestar en la organización.
Próximas convocatorias
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