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Ergonomía y psicosociología

Ponemos a su disposición las herramientas necesarias que le permitirán reducir y controlar los riesgos psicosociales y ergonómicos en el trabajo.

Conoce nuestros productos específicos…

Nuestro departamento le guiará y asesorará para controlar los riesgos a los que cada día se exponen sus trabajadores.

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Protocolo de comunicación y actuación para la gestión de conflictos interpersonales

Protocolo de comunicación y actuación para la gestión de conflictos interpersonales

Nuestro objetivo es asegurar que todos los empleados disfruten de un entorno de trabajo en el que seas respetados y su salud no se vea afectada.

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Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral

Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral

Nuestro objetivo es que todos los empleados disfruten de un entorno de trabajo seguro, evitando las posibles situaciones de acoso sexual o por razón de sexo dentro de la organización.

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Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia

Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia

Es necesario proteger los derechos fundamentales de la persona y especialmente su dignidad en el ámbito laboral.

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Manual de conducta ética o declaración de principios

Manual de conducta ética o declaración de principios

El Código Ético constituye una herramienta para orientar y guiar nuestras actuaciones en cuestiones de orden ético que tienen particular importancia en la empresa.

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Estudios ergonómicos

Estudios ergonómicos

Los trastornos musculoesqueléticos constituyen unos de los problemas más comunes relacionados con las enfermedades del trabajo.

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Estudios psicosociológicos

Estudios psicosociológicos

La ley de PRL establece como requisito legal que las organizaciones dispongan de una evaluación de riesgos psicosociales.

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Programa de Ayuda al Empleado

Programa de Ayuda al Empleado

PAE es un programa diseñado y atendido por psicólogos expertos, para la detección precoz de posibles fuentes de riesgo psicosocial.

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