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Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral

Nuestro objetivo es que todos los empleados disfruten de un entorno de trabajo seguro, evitando las posibles situaciones de acoso sexual o por razón de sexo dentro de la organización.

Definición del producto

Definición del producto

El objetivo es enseñar a los participantes la detección de posibles situaciones de acoso, y las formas de resolución prevención y mediación de estos. Dicho protocolo se plantea, desde una perspectiva esencialmente preventiva y de actuación en la fase más precoz de los problemas.

¿A quién va destinado?

¿A quién va destinado?

A todas las empresas, con independencia de la actividad desarrollada.

¿Por qué es interesante para mi empresa?

¿Por qué es interesante para mi empresa?

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que toda empresa ha de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto de este.

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