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Convenio de metal en obras de construcción
PRL para directivos de las empresas del sector de vidrio

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PRL para directivos de las empresas del sector de vidrio

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Categoría

Convenio de metal en obras de construcción

Modalidad

Online

Duración

Coste

Bonificable

Idioma

Temario

Contenido según lo establecido en el Anexo VI del XXIII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales.

1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa

1.1. La seguridad del producto.
1.2. El manual (política, procedimientos, planes, etc.).
1.3. Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión total.
1.4. Las auditorías internas.

2. Obligaciones y responsabilidades

2.1. Funciones, obligaciones y responsabilidades.

3. Organización y planificación

3.1. Plan de prevención de riesgos laborales.
3.2. Evaluación de riesgos.
3.3. Planificación de la prevención.
3.4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes.
3.5. Modalidades preventivas.

4. Costes de accidentabilidad y rentabilidad de la prevención

4.1. Los costes de los accidentes de trabajo.
4.2. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes.

5. Legislación y normativa básica en prevención

5.1. Introducción al ámbito jurídico.
5.2. Legislación básica y de desarrollo.

6. Cumplimiento operativo y legal

6.1. Conceptos generales
6.2. Responsabilidades y canales de consulta

Dirigido a

Personal directivo-gerencia de empresas del sector del vidrio

Objetivos

Conocer el marco legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales aplicable al sector del vidrio.
Identificar los riesgos específicos del sector
Comprender las obligaciones del empresario y los directivos en materia de seguridad y salud laboral.
Desarrollar una cultura preventiva en la organización, integrando la PRL en la gestión empresarial.
Fomentar la coordinación entre empresas y trabajadores en la implantación de medidas preventivas.
Reducir la siniestralidad laboral mediante la toma de decisiones estratégicas basadas en la prevención.

Próximas convocatorias

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