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Corregir sin lastimar. Teórico-práctico.

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Categoría

Área de ergonomía y psicosociología

Modalidad

Presencial
Aula virtual

Duración

Coste

Bonificable
Bonificable

Idioma

Temario

1. Introducción a la gestión del equipo y liderazgo positivo.

2. Técnicas de comunicación efectiva y asertiva.

3. Gestión de conflictos y resolución de problemas.

4. Estrategias para fomentar un ambiente de trabajo saludable.

Dirigido a

Personal responsable y mandos intermedios y que gestione equipos en la empresa.

Objetivos

Capacitar a los mandos intermedios para valorar y reforzar el trabajo de sus subordinados de manera efectiva.
Desarrollar habilidades para gestionar situaciones de frustración, presión y conflictos laborales de manera constructiva.
Fomentar un ambiente laboral saludable y respetuoso.
Prevenir situaciones de acoso laboral y mejorar la comunicación interna.

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