Prevención de riesgos laborales en Madrid

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Servicio de PRL en Madrid

Cumple con la Ley 31/1995, protege a tus trabajadores y mejora la seguridad de tu empresa con nuestros servicios especializados y personalizados para tu sector:

Planes y protocolos personalizados según cada actividad del sector servicios: oficinas, comercios, centros educativos, etc.

Prevención de trastornos musculoesqueléticos en tareas administrativas, atención al cliente o trabajos de larga exposición postural.

Higiene industrial para profesionales expuestos a productos de limpieza, desinfección o mantenimiento.

Formación práctica en prevención en Madrid, presencial u online. Incluye cursos de PRL según sector.

Reconocimientos médicos periódicos para cuidar la salud laboral, con seguimiento adaptado a riesgos psicosociales y físicos.

Con el respaldo de 40.000 clientes

8 centros MAS Prevención en Madrid y más de 120 en toda España

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Principales sectores de PRL en Madrid

PRL en oficinas y centros administrativos

Planes de prevención de riesgos laborales para oficinas y despachos.

PRL en comercio y atención al público

Prevención adaptada a retail, grandes superficies, supermercados y atención directa al cliente.

PRL en educación, ocio y formación

Soluciones de PRL para centros educativos, academias, espacios infantiles y actividades culturales.

¿Por qué elegir MAS Prevención?

Experiencia contrastada

Décadas de experiencia acompañando a pymes y grandes compañías en Madrid con planes de prevención adaptados a cada sector.

Cercanía y atención local

Contamos con 8 centros en la comunidad de Madrid, para ofrecer soluciones en Prevención de Riesgos, salud laboral y formación en PRL.

Servicios acreditados

Hemos sido acreditados con certificaciones ISO, SPA, adherencia a la Declaración de Luxemburgo, sello RSA Plus 2023, y más.

Preguntas frecuentes

Si no encuentras la respuesta, ponte en contacto con nosotros.

¿Cada cuánto se debe de realizar una evaluación de riesgos?

El artículo 16.2 a) de la LPRL señala que la evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido. Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera necesario, el empresario realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
¿Cómo se realiza una evaluación de riesgos?
Según el procedimiento descrito en el artículo 5 del RD 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), hay unas pautas generales mínimas que deben ser respetadas en cualquier evaluación de riesgos: Obtener información sobre:
- Organización, características y complejidad del trabajo.
- Materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa.
- Estado de salud de los trabajadores.
Analizar la información anterior con el objetivo de identificar:
- Qué peligros para la salud existen en esas condiciones de trabajo.
- Qué trabajadores están expuestos a dichos peligros.
Valorar el riesgo existente, para lo cual se tendrán en cuenta:
- Criterios objetivos de valoración.
- Conocimientos técnicos existentes.
- Criterios consensuados con los trabajadores.
La evaluación incluirá la realización de las mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios, salvo que se trate de operaciones, actividades o procesos en los que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de recurrir a aquellos.
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la normativa PRL?

La normativa de PRL es aplicable a todas aquellas empresas que tengan al menos un trabajador por cuenta ajena, siendo independiente el tamaño de la empresa, de la actividad a la que se dedique o de los riesgos que genere. Es aplicable incluso, para aquellos empresarios individuales o autónomos en cuyo centro de trabajo se encuentre personal, que no formando parte de la plantilla, esté prestando servicios en su centro de trabajo (CAE). De la misma manera alcanza a socios, gerentes, directivos, etc. que se encuentren trabajando por cuenta ajena.
¿Cómo puedo ponerme en contacto con vosotros?

A través del siguiente formulario podrá consultarnos cualquier duda. Si lo prefiere, en Mi Área encontrará el técnico de prevención y personal sanitario asociado a su empresa, con el que se podrá poner en contacto.