Prevención de riesgos laborales en Cádiz

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Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Cádiz

Cumple con la ley 31/95 de PRL, protege a tus trabajadores y mejora la seguridad de tu empresa con nuestros servicios especializados y personalizados para tu sector:

Y protocolos de seguridad adaptados a astilleros, trabajos en altura, espacios confinados y soldadura.

Prevención de trastornos musculoesqueléticos por tareas repetitivas en montaje, pintura o mecanizado.

Medidas de higiene industrial frente a disolventes, pinturas, gases y agentes nocivos habituales en en el entorno naval.

Cursos certificados para operarios del sector naval. Incluye formación en PRL trabajos en altura y espacios confinados.

Reconocimientos médicos periódicos para cuidar de la salud de los trabajadores y protegerlos de los riesgos físicos, químicos y posturales propios del sector naval.

Con el respaldo de 40.000 clientes

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Principales sectores de PRL en Cádiz

PRL en industria naval

Planes de prevención de riesgos laborales para astilleros, mantenimiento de buques, estructuras metálicas y más.

PRL en trabajos en altura y espacios confinados

Evaluación de riesgos y formación específica para entornos críticos del sector naval.

PRL para actividades auxiliares del naval

Prevención adaptada a empresas de pintura industrial, limpieza técnica, electricidad y logística portuaria.

¿Por qué elegir MAS Prevención?

Experiencia contrastada

Décadas trabajando con empresas del sector naval, ofreciendo planes adaptados a riesgos específicos del entorno portuario e industrial.

Cercanía y atención local

Contamos con un centro en Cádiz para ofrecer soluciones rápidas en Prevención de Riesgos, formación y vigilancia de la salud.

Servicios acreditados

Hemos sido acreditados con certificaciones ISO, SPA, adherencia a la Declaración de Luxemburgo, sello RSA Plus 2023, y más.

Preguntas frecuentes

Si no encuentras la respuesta, ponte en contacto con nosotros.

¿Cada cuánto se debe de realizar una evaluación de riesgos?

El artículo 16.2 a) de la LPRL señala que la evaluación será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo y, en todo caso, se someterá a consideración y se revisará, si fuera necesario, con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido. Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera necesario, el empresario realizará controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
¿Cómo se realiza una evaluación de riesgos?
Según el procedimiento descrito en el artículo 5 del RD 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP), hay unas pautas generales mínimas que deben ser respetadas en cualquier evaluación de riesgos: Obtener información sobre:
- Organización, características y complejidad del trabajo.
- Materias primas y equipos de trabajo existentes en la empresa.
- Estado de salud de los trabajadores.
Analizar la información anterior con el objetivo de identificar:
- Qué peligros para la salud existen en esas condiciones de trabajo.
- Qué trabajadores están expuestos a dichos peligros.
Valorar el riesgo existente, para lo cual se tendrán en cuenta:
- Criterios objetivos de valoración.
- Conocimientos técnicos existentes.
- Criterios consensuados con los trabajadores.
La evaluación incluirá la realización de las mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios, salvo que se trate de operaciones, actividades o procesos en los que la directa apreciación profesional acreditada permita llegar a una conclusión sin necesidad de recurrir a aquellos.
¿Cuál es el ámbito de aplicación de la normativa PRL?

La normativa de PRL es aplicable a todas aquellas empresas que tengan al menos un trabajador por cuenta ajena, siendo independiente el tamaño de la empresa, de la actividad a la que se dedique o de los riesgos que genere. Es aplicable incluso, para aquellos empresarios individuales o autónomos en cuyo centro de trabajo se encuentre personal, que no formando parte de la plantilla, esté prestando servicios en su centro de trabajo (CAE). De la misma manera alcanza a socios, gerentes, directivos, etc. que se encuentren trabajando por cuenta ajena.
¿Cómo puedo ponerme en contacto con vosotros?

A través del siguiente formulario podrá consultarnos cualquier duda. Si lo prefiere, en Mi Área encontrará el técnico de prevención y personal sanitario asociado a su empresa, con el que se podrá poner en contacto.