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Sensibilización frente a acoso laboral, sexual y por razón de sexo.

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Categoría

  • Área de ergonomía y psicosociología

Modalidad

  • Presencial
  • Online

Duración

  • 2H
  • 2H

Coste

  • Bonificable
  • 1

Idioma

  • ES

Temario

ACOSO LABORAL O MOBBING

1. Introducción
Definiciones y características
El origen del Acoso laboral

2. Las fases del acoso laboral

3. El perfil del acosador

4. Conductas que generan Acoso Laboral

5. Consecuencias para la salud del acosado

6. Prevención del acoso en la empresa. Protocolos contra el acoso laboral

 

ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO:

1. Introducción
Definiciones.

2. Tipologías
Tipologías del acoso sexual y acoso por razón de sexo y tipos según el grado

3.Cómo afrontar la situación y consecuencias

4.Prevención y actuación

5.Protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y acoso por razón de sexo

Dirigido a

Trabajadores de empresas que en el marco de la implantación de su Plan de Igualdad y los Protocolos de acoso laboral y sexual, quieran realizar formación en esta materia para lograr la sensibilización de sus trabajadores y a todas la personas que deseen adquirir un compromiso con la prevención frente al acoso laboral y sexual.

Objetivos

  • Sensibilizar a los trabajadores sobre la prevención del Acoso Laboral y sexual en el trabajo.
  • Conocer qué son los Protocolos de Acoso laboral y sexual y cómo podemos contribuir a prevenir el acoso laboral y sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral.
  • Conocer las principales leyes y políticas emprendidas para la lucha frente al acoso laboral y sexual en los ámbitos internacional, europeo y nacional.

Próximas convocatorias

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